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昆明八中銀齡講師引進公告



作者:admin      來源: 本站原創     發布時間:2020-11-22 14:41:46     瀏覽次數:  



根據《五華區銀齡講學三年行動計劃(2018—2020年)實施方案》(五辦通〔2018〕64號),為充分利用退休教師優勢資源,發揮優秀退休教師對中青年教師的教學教研傳、幫、帶作用,我校2020年擬引進2名銀齡講師。現公告如下:

一、單位簡介

昆明市第八中學成立于1952年,1993年成為首批“云南省一級完全中學”,2012年晉升為“云南省一級一等高(完)中”。2013年入選云南省首批普通高中特色化發展實驗學校。學校先后被評為“昆明市文明單位”、“云南省文明學校”,是云南省教育廳確定的“教育科研實驗學校”、“現代教育技術實驗學校”及“中小學心理健康教育示范學校”。

二、引進范圍

面向全國引進2人,本校退休教師不列入引進范圍。

三、引進條件及資格

1.在當地教育系統聲望較高,具有良好的職業道德和奉獻精神。

2.具有高級中學及以上教師資格。具有副高級及以上教師職稱;

3.退休前5年有從事高中畢業班教學的經歷,所教學科成績在當地名列前茅,教育教學實績突出。或在教科研工作中業績顯著,有豐富的指導和培養青年教師工作經驗,所指導的教師在當地課堂教學競賽中名列前茅。

4.身體健康,能勝任工作。年齡女性不超過60歲,男性不超過65歲。

四、引進崗位計劃

五、引進教師工作職責

1.參與并指導學校教科研活動,開展示范課教學。

2.參與并指導教師培訓,開展專題講座,指導培養中青年教師。

3.指導學校高考備考研究。

4.服從學校安排,完成學校和引進人才雙方商定的工作責任和義務,具體工作職責以學校聘用合同為準。

六、引進教師待遇

按照《五華區銀齡講學三年行動計劃(2018—2020年)實施方案》文件執行:

1.獲得國務院有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師,每人每年發放工作補貼30萬元;獲得省級政府有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師,每人每年發放工作補貼20萬元,教育教學實績突出的高級教師,每人每年發放工作補貼15萬元。

工作補貼按月發放,學校認定,次月兌現。

2.昆明市以外的引進教師,由五華區政府提供一套兩居室以上達到拎包入住條件的免租住房;每半年報銷往返探親機票或車旅費一次;因公外出的,按學校在職在編教職工同等待遇報銷差旅費。

七、報名及考核

1.報名

按照資格條件和擬報崗位的要求報名。符合條件的退休教師持身份證、退休證、教師資格證書、專業技術職務資格證書、相關獲獎榮譽證書、原所在學校教學業績相關證明材料、近六個月內的體檢報告(二甲及以上人民醫院)(原件及復印件1份)到學校報名。

報名時間:2020年11月21日至11月26日。

報名地點:昆明市第八中學行政樓211室)。

聯系人:李老師

聯系電話:0871-63622647

2.考核:

教研組進行專題講座,占綜合成績的30%;聽相應學科指定年級一周的課并形成診斷報告,占綜合成績的40%;學校考核領導小組對應聘人員綜合考察,占綜合成績的30%。

考核時間:待資格審核后另行通知。

引進考核工作完成后,學校將考核合格人員報五華區教體局審核。

八、公示

經五華區教體局審議后同意的引進人選在網站公示5個工作日,經公示無異議辦理引進手續。

九、簽訂協議及管理

1.銀齡講師服務時間原則上不少于1學年,鼓勵考核合格的講師連續講學。學校與引進講師簽訂銀齡講學服務協議,協議一年一簽。協議期滿考核合格后續聘由雙方協商決定。

2.銀齡講師聘用期間,由學校和五華區教體局負責跟蹤評估;對不按協議要求履行義務的,或身體原因不適合繼續講學的,予以解除協議。

 

 

昆明市第八中學
2020年11月21日

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